Юридическим лицамЧастным лицамСопровождение бизнесаБухгалтерские услугиНотариатНедвижимость
Надбавки госслужащим за повышенную эффективность труда

Надбавки госслужащим за повышенную эффективность труда

6 апреля 2016 года Кабинет Министров Украины своим постановление закрепил за руководителями государственных органов право предоставлять надбавки за повышенную эффективность труда. Это нововведение вступит в силу с 1 мая 2016 года.

Такие надбавки предоставляются госслужащим за:

  • повышенную интенсивность труда;
  • исполнение должностных обязательств по особо важной работе государственного значения.

Размер надбавки зависит от должностного оклада госслужащего и устанавливается в процентах от него.

При решении вопроса о предоставлении стимулирующей доплаты за интенсивность труда учитывается:

  • качество и сложность составляемой документации;
  • скорость выполнения должностных обязательств;
  • инициативность при исполнении обязательств.

Также устанавливаются критерии для предоставления стимулирующей надбавки за исполнение особо важной работы, а именно:

  • исполнение должностных обязательств по приоритетным направлениям государственной политики;
  • исполнение должностных обязательств связанных с разработкой нормативно-правовых актов;
  • выполнение работы, которая требует высокого уровня компетентности и результатом которой является повышенная эффективность управления.

В случае ухудшения работы госслужащего надбавки аннулируются или уменьшается их размер.

Таким образом, с 1 мая 2016 года вступает в силу новый механизм стимулирования повышения эффективности труда госслужащих.

Заказать регистрацию ОСМД