Юридическим лицамЧастным лицамСопровождение бизнесаБухгалтерские услугиНотариатЛицензииКонтакты

Консультация юриста онлайн

Что это?

E-mail*
Имя*
Телефон
Тема вопроса*
Текст вопроса*
Введите результат 4+3=...*
При начислении пенсии не учтен период работы в частной фирме по причине ее (частной фирмы) закрытия

При начислении пенсии не учтен период работы в частной фирме по причине ее (частной фирмы) закрытия

При начислении пенсии не учтен период работы в частной фирме по причине ее (частной фирмы) закрытия по процедуре банкротства. Отсутствие документов в архиве г Полтавы. Документы находятся в Отделе банкротства главного территориальногоУПР.юстиции в Полтавской обл.которое готово выдать док., вытяг о ее ликвидации, но не о моем стаже на данном предприятии

Добрый день, Валентин!
Спасибо за более подробную информацию.

Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении»: Основным документом подтверждающим стаж роботы, является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Поэтому, в данном случае следует обратиться к постановлению КМУ № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий за отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней». В котором указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах роботы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, которые содержат сведения о периодах работы. Также в этом постановлении указано, что при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их вследствие ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных из других причин, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации или в одной системе и имели документы о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Поэтому, в данном случае, если у Вас отсутствуют вышеуказанные документы, которые могли бы подтвердить Вашу трудовой стаж, Вы можете обратиться в суд в порядке особого производства для установления факта. Конечно для этого необходимо два свидетеля, которые бы могли подтвердить, что Вы работали на данном предприятии в нужный для Вас период.

Обращаю Ваше внимание, что юристы Юридической компании «Бизнес-Ассистанс» имеют большой опыт роботы в подготовке и подаче заявлений об установлении фактов.

За более детальной консультацией обращайтесь к нашим специалистам по тел. 044-572-72-81 или посетите наш офис по адресу: г. Киев, ул. Кошица, 7-А, оф. 8.

С уважением,
Ильчук Наталия
Юрист ООО "Юридическая компания "Бизнес-Ассистанс"

Заказать регистрацию ОСМД